Bagaimana memperlakukan orang yang sombong dan sombong

Kita semua tahu bagaimana orang yang sombong dan sombong dan betapa sulitnya untuk berhubungan dengannya. Orang-orang yang memiliki kesombongan dan kesombongan cenderung ditandai dengan menjadi sombong, egois, dan sombong. Mungkin saja Anda pernah berhubungan dengan salah satu dari mereka dan tidak tahu bagaimana berinteraksi. Jika Anda ingin tahu bagaimana berurusan dengan orang-orang dengan ciri-ciri kepribadian ini, baca artikel kami di: Cara memperlakukan orang yang sombong dan sombong .

Kesombongan dan kebanggaan: psikologi

Kesombongan dan kebanggaan adalah ciri kepribadian. Mereka didefinisikan sebagai kepercayaan tentang keunggulan dan kepentingan mereka sendiri dibandingkan orang lain.

Ciri-ciri ini bersifat instrumental, yaitu, berorientasi pada tujuan dan sasaran individu, tetapi hubungan interpersonal dan kualitasnya sulit. Keangkuhan dan keangkuhan umumnya, tetapi tidak hanya, dapat diidentifikasi dalam lingkungan kerja dan dunia bisnis, karena masyarakat sering melindungi, dan bahkan memupuk, kualitas-kualitas ini dengan menghubungkannya dengan kepemimpinan dan kesuksesan. Selain itu, karakteristik ini adalah karakteristik dari profil kepribadian narsisistik.

Mengapa seseorang sombong dan sombong?

  • Harga diri yang meningkat: dari psikologi telah dihipotesiskan bahwa arogansi dan arogansi adalah produk dan ekspresi dari citra diri yang meningkat dan terdistorsi, sehingga orang bertindak berdasarkan persepsi mereka sendiri.
  • Harga diri rendah: orang lain bertanya-tanya apa yang orang sombong dan sombong sembunyikan dan berteori tentang kemungkinan bahwa kedua sifat itu adalah mekanisme pertahanan kompensasi dari kurangnya harga diri dan kepercayaan diri.

Orang yang sombong dan sombong

Apa yang menjadi orang sombong? Apakah Anda tahu orang yang luar biasa itu? Di bawah ini kami mencantumkan gejala orang luar biasa. Seseorang yang arogan dan arogan hadir.

  • Kurangnya kerendahan hati: suasana superioritas dan penghinaan bagi orang-orang lain, yang dianggapnya lebih rendah.
  • Daya saing: sikap kompetitif yang berlebihan.
  • Keyakinan akan superioritas: kepercayaan untuk mendapatkan hak istimewa dan perlakuan yang lebih baik daripada orang lain.
  • Sikap mengintimidasi: dengan tanda-tanda kekejaman dan agresivitas terhadap orang lain.
  • Egosentrisme: suka menjadi pusat perhatian dan terus-menerus berbicara tentang dirinya dan prestasinya.
  • Ketidakmampuan kritik diri: orang yang sombong dan sombong tidak mampu mengenali kesalahan seseorang dan cocok dengan kritik.
  • Perhatian berlebihan untuk kesuksesan dan citranya bagi orang lain.
  • Kurangnya empati: orang yang sombong dan sombong tidak berusaha memahami emosi orang lain dan mempertimbangkan bagaimana perasaan orang-orang di sekitarnya.
  • Keegoisan: prioritas orang yang egois adalah untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri tanpa memperhitungkan orang lain.

Bagaimana memperlakukan orang yang sombong dan sombong

Mungkin ada orang yang sombong dan sombong di tempat kerja atau dalam keluarga dengan siapa Anda harus berurusan dengan. Tentunya, karena semua fitur yang disebutkan, Anda tidak suka orang sombong. Berurusan dengan seseorang yang dicirikan oleh kesombongan dan kesombongan bisa menjadi sulit, karena minatnya yang rendah dalam hubungan interpersonal dan fokus yang berlebihan pada diri dan keuntungannya sendiri. Namun, ada trik untuk berurusan dengan orang yang sombong.

20 tips untuk memperlakukan orang yang sombong dan sombong

Berikut adalah 20 tips tentang cara merawat sombong:

  1. Ambil jarak: sedapat mungkin hindari orang-orang yang merasa bahwa mereka tidak berkontribusi apa-apa atau, jika mereka lakukan, itu negatif. Tidak perlu berinteraksi dan berinteraksi dengan semua orang di sekitar kita, sehingga membatasi kontak hanya pada orang yang memiliki karakteristik ini.
  2. Manjakan diri Anda: sebelum mempertahankan kontak dengan orang yang kuat, cobalah untuk menyadarinya dan jelaskan apa yang ingin Anda ungkapkan atau dapatkan dari orang lain. Pelatihan ini atau persiapan sebelumnya dapat membantu menunjukkan kepada Anda dengan cara yang solid.
  3. Gunakan ketegasan: dalam hal sikap, dianjurkan untuk mempertahankan netral dan berpendidikan, tanpa terlibat secara emosional dan menunjukkan ketegasan ketika datang untuk berhubungan. Gaya komunikasi yang asertif menyiratkan pengungkapan gagasan dan sudut pandang seseorang dengan tegas tetapi tanpa merugikan orang lain.
  4. Ubah perspektif: untuk memperlakukan orang yang berkuasa, cobalah menganggap pertemuan itu sebagai kesempatan untuk mempelajari dan melatih keterampilan sosial Anda, untuk mengubah pendekatan yang Anda berikan pada situasi tersebut. Ini mungkin berguna di masa depan, karena kemungkinan sepanjang hidup Anda, Anda harus berurusan dengan lebih dari satu orang yang tidak menyenangkan bagi Anda.
  5. Cobalah untuk tidak terpengaruh: cobalah untuk menyadari bahwa dia adalah orang yang sombong dan sombong dan itulah sebabnya dia adalah orang yang egois dan sombong dalam kontak sosial pada umumnya, bukan dengan Anda hanya dan secara pribadi. Mempertahankan sikap objektif dapat memfasilitasi interaksi dan perlindungan harga diri Anda.
  6. Surprise her: bagaimana menjawab orang yang kuat? Orang-orang yang sombong mengharapkan reaksi yang bermusuhan atau negatif terhadap perilaku dan sikap mereka, jadi mengabaikannya dan menunjukkan sikap dan persahabatan yang positif dapat mengusir mereka.
  7. Cari dukungan: cobalah untuk menghasilkan jejaring sosial orang-orang di sekitar Anda yang juga berurusan dengan orang sombong ini dengan tujuan merasakan pemahaman dan dukungan yang lebih besar.
  8. Gunakan humor: gunakan humor sebagai senjata perlindungan untuk orang Anda, cari sisi yang absurd dan lucu dari sikap mereka sebanyak mungkin. Humor adalah alat yang memungkinkan jarak emosional dan pengambilan perspektif dari beberapa situasi.
  9. Analisis situasi: jika Anda merasa bahwa komentar atau sikap Anda memengaruhi Anda, cobalah untuk menganalisis secara objektif dan rasional mekanisme psikologis dan kontrol apa yang Anda gunakan bersama Anda dan mengapa itu efektif. Pengetahuan ini dapat membantu Anda berpikir tentang bagaimana bertindak dalam beberapa kali ke depan dan mencapai dampak emosional yang lebih sedikit.
  10. Jangan menyerah: bagaimana memperlakukan orang yang sombong dan sombong? Di atas segalanya, jangan menyerah pada sikap tidak hormat dari orang yang sombong dan sombong, cobalah untuk mempertahankan dialog dengan cara yang sama Anda akan melakukannya dengan orang lain tanpa menyimpang dari komentar mereka. Pertahankan tujuan interaksi dalam pikiran dan tunjukkan sikap tegas.
  11. Jangan mengikuti permainan: jangan terkesan dengan pencapaian, kesuksesan, dan kisah mereka yang seharusnya, karena orang-orang yang arogan memberi makan pada kekaguman dan perhatian orang lain.
  12. Pahami arogansi: pelajari secara umum tentang arogansi, mekanismenya, penyebabnya, dll. Ini akan membantu Anda lebih memahami mengapa orang sombong bertindak dengan cara tertentu dan mengidentifikasi sikap dan perilaku sebagai ciri khas dari sifat kepribadian ini.
  13. Situasi perbedaan: sangat penting untuk membedakan kapan pertahanan diri itu penting dan ketika itu tidak produktif atau membawa kita manfaat yang lebih besar. Perbedaan ini mengarah pada penghematan kontak dan diskusi yang tidak perlu.
  14. Ubah topik pembicaraan: orang-orang dengan kesombongan ingin mengendalikan dan menjadi pusat pembicaraan yang berkisar seputar tema-tema yang mendominasi dan sering muncul berulang-ulang di dalamnya. Atasi masalah baru dan, jika Anda bersikeras untuk kembali ke yang sebelumnya, dengan sopan tunjukkan bahwa Anda telah menyatakan pendapat Anda tentang hal itu dan mendengar pendapat Anda, sehingga Anda merasa subjeknya sudah ditutup.
  15. Pertahankan posisi Anda: tegas dan berusaha mengubah diri Anda sesedikit mungkin, penting bagi Anda untuk mempertahankan sudut pandang Anda dan jangan biarkan diri Anda menjadi orang yang luar biasa, karena jika tidak mungkin untuk mencoba mengambil keuntungan dari Anda di masa depan. .
  16. Bongkar argumen mereka: strategi lain untuk mengatasi orang-orang yang berkuasa mungkin adalah berhenti memberi mereka alasan dan menunjukkan, dengan argumen dan alasan yang kuat, bahwa itu mempertahankan sudut pandang yang salah.
  17. Manfaatkan empati: cobalah memahami mengapa orang ini menunjukkan perilaku dan sikap seperti ini, menempatkan diri Anda di tempat mereka dan memahami motif mereka dapat membuat Anda lebih mudah berinteraksi dengan mereka. Penting untuk menekankan bahwa pemahaman tidak menyiratkan pembenaran, jadi dalam hal ini tujuan empati adalah pendekatan dan pemahaman tentang kepribadian dan sejarah hidup orang ini.
  18. Dekati pertemuan itu dengan percaya diri: lakukan latihan introspeksi dengan Anda dan kerjakan kepercayaan Anda. Jika Anda menjaga keamanan dan harga diri pada orang Anda ketika berhadapan dengan orang yang kuat, Anda akan tetap kebal terhadapnya. Sadarilah kekuatan Anda dan tafsirkan kesombongan sebagai tanda kelemahan.
  19. Tetapkan batas Anda: tetapkan batas toleransi Anda sendiri dan tandai dengan orang itu, jika Anda melebihi batas itu, akhiri pembicaraan atau temui dengan tajam.
  20. Cobalah untuk fokus pada kebajikannya: bagaimana memperlakukan orang yang sombong dan sombong? Cobalah untuk tidak terlalu memperhatikan sifat-sifat karakter negatif Anda dan fokus untuk mencari yang positif. Setelah ditemukan, lihatlah mereka ketika Anda mempertahankan kontak pribadi, dengan cara ini Anda mungkin terganggu sampai batas tertentu dari kesombongan mereka.

Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut, di sini

Artikel ini hanya informatif, karena kami tidak memiliki kekuatan untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan perawatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk membahas kasus khusus Anda.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel yang mirip dengan Cara memperlakukan orang yang sombong dan sombong, kami sarankan Anda memasukkan kategori Psikologi Sosial kami.

Direkomendasikan

Apakah demam normal setelah kemoterapi?
2019
Klorofil cair: sifat dan kontraindikasi
2019
Limfosit tinggi: penyebab dan pengobatan
2019