Model lima faktor - Cattell dan Eysenck

Model Lima Besar mengusulkan adanya lima faktor kepribadian dasar yang seharusnya memiliki validitas universal. Bagian dari hipotesis leksikal, yang membela bahwa, dalam bahasa alami yang berbeda, karakteristik kepribadian yang paling penting dan bermanfaat secara sosial telah dikodifikasikan (semakin penting karakteristiknya, semakin besar kemungkinan bahwa ada satu atau lebih kata untuk merujuknya) .

Model lima faktor

Dengan demikian, analisis bahasa dapat membantu menemukan elemen dasar apa yang membentuk kepribadian, dan oleh karena itu: Banyak istilah yang berkaitan dengan karakteristik kepribadian yang berbeda dikumpulkan. Kriteria diterapkan untuk mengurangi jumlah syarat. Istilah yang tersisa digunakan untuk sekelompok orang untuk mengevaluasi diri dan / atau untuk orang yang tahu mereka untuk menilai mereka dalam dimensi yang sama.

AF diterapkan pada data yang tersedia, memperoleh lima faktor. Model ini sangat pelit, karena lima dimensi ini mencakup serangkaian sifat atau karakteristik kepribadian. Tetapi, ia memiliki sedikit penjabaran teoretis (tidak berawal dari teori apa pun tentang seperti apa kepribadian itu dan tidak memiliki struktur penjelasan yang mendasarinya).

Instrumen evaluasi

NEO-PI-R : Costa dan McCrae membangun NEO (Neuroticism, Extraversion, dan Openness) untuk mengevaluasi dimensi-dimensi ini. Pada saat yang sama, model lima besar dikembangkan, dan dipengaruhi oleh studi ini, mereka memutuskan untuk memeriksa apakah faktor-faktor lain yang diperoleh dapat dihubungkan dengan yang sudah dievaluasi oleh kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tiga faktor setara dengan yang dievaluasi oleh NEO, sehingga mereka mengembangkan kuesioner yang mengevaluasi lima dimensi. NEO-PI (NEO-Personality Inventory) mencakup dimensi Affability dan Tesón.

Ini menyajikan pernyataan yang berbeda dengan yang harus ditunjukkan oleh subjek melalui tingkat 5 poin. Setiap dimensi dinilai melalui 6 skala, aspek atau fitur. Prinsip-prinsip yang memandu pengembangan instrumen ini adalah:

  • Struktur hierarki: fitur dipesan dari yang paling umum ke yang paling spesifik.
  • Basis dalam literatur psikologis: mereka mempelajari literatur untuk mengidentifikasi ciri-ciri yang tampaknya penting bagi ahli teori kepribadian (tradisi linguistik).

Konstruksi skala yang rasional:

  • Mereka memikirkan konstruk yang ingin mereka ukur dan kemudian menulis item yang mengevaluasinya.
  • Mereka menganggap bahwa subjek dapat dan ingin merespons dengan tulus.

Persyaratan Psikometri:

  • Seleksi akhir item didukung oleh analisis luas dan penerapan prinsip-prinsip psikometri dasar. Jadi, misalnya, barang harus ditimbang dalam skala tunggal untuk menghindari korelasi buatan.

Apa nilai masing-masing dimensi, serta aspek atau fitur yang mereka terdiri adalah:

  • Faktor I: Extraversion (E): Jumlah dan intensitas interaksi antara orang-orang, tingkat aktivitas, kebutuhan rangsangan dan kemampuan untuk menikmati. Ini terdiri dari: keramahan (kemampuan untuk menjalin hubungan dengan orang lain), suka berteman (preferensi untuk berada di perusahaan), ketegasan, aktivitas (perlu sibuk), mencari emosi (mencari stimulasi dan kegembiraan) dan emosi positif (kecenderungan untuk menunjukkan optimisme). (kecenderungan untuk mendominasi orang lain)
  • Faktor II: Affabilitas (A) : Interaksi pribadi dalam aspek kualitatif mereka. Ini termasuk: kepercayaan (kecenderungan untuk menganggap orang lain sebagai jujur), keterbukaan (ketulusan), altruisme (kecenderungan untuk memperhatikan orang lain), sikap berdamai (kecenderungan untuk bersikap kooperatif dan hormat dalam konflik antarpribadi), kesopanan (kecenderungan untuk tidak membual) dan kepekaan terhadap orang lain (sikap simpati dan kepedulian terhadap orang lain).
  • Faktor III : Teson (C) : Tingkat organisasi, ketekunan, kontrol dan motivasi dalam perilaku yang diarahkan ke tujuan. Ini terdiri dari: kompetensi (perasaan bahwa seseorang mampu dan efektif), ketertiban (organisasi dan kebersihan), rasa tugas (kecenderungan untuk mengikuti prinsip-prinsip etika dan kewajiban moral), kebutuhan untuk pencapaian (aspirasi tingkat tinggi), disiplin diri ( kemampuan untuk melakukan tugas dan melaksanakannya meskipun ada kebosanan), musyawarah (kecenderungan untuk berpikir dengan hati-hati sebelum bertindak).
  • Faktor IV: Neurotisme (N) : Penyesuaian emosional. Ini termasuk: kecemasan (kecenderungan mengalami ketegangan, gugup, khawatir dan takut), permusuhan (kecenderungan mengalami kemarahan dan frustrasi), depresi (kecenderungan mengalami kesedihan, keputusasaan, kesepian dan rasa bersalah), kecemasan sosial (kecenderungan merasa malu, konyol atau inferioritas), impulsif (ketidakmampuan untuk mengendalikan impuls dan kebutuhan) dan kerentanan (ketidakmampuan untuk mengatasi situasi yang penuh tekanan).
  • Faktor V: Pembukaan Mental (O): Penerimaan terhadap pengalaman baru. Ini terdiri dari: fantasi (kecenderungan untuk memiliki fantasi yang sangat aktif), estetika (penghargaan untuk seni dan kecantikan), perasaan (penerimaan terhadap perasaan), tindakan (kecenderungan untuk mengubah kegiatan), ide (minat intelektual dan keterbukaan untuk ide-ide baru) dan nilai-nilai (kesediaan untuk menguji kembali nilai-nilai sosial, politik dan agama). Big Five Questinnaire (BFQ):

132 elemennya mengukur lima dimensi, dengan dua subskala masing-masing, di samping skala distorsi (D) yang dengannya kecenderungan mendistorsi citra yang diberikan sendiri dievaluasi.

Faktor I : Extraversion:

  1. Dynamism (perilaku dinamis, kemudahan berbicara dan antusiasme)
  2. Dominasi (kemampuan untuk memaksakan, unggul dan mempengaruhi orang lain).

Faktor II : Keramahan: 1. Kerja sama / empati (kemampuan untuk memahami masalah dan kebutuhan orang lain, dan bekerja sama dengan mereka), dan 2. Keramahtamahan / keramahan (keramahan, kepercayaan, dan keterbukaan terhadap orang lain).

Faktor III : Teson: 1. Ketelitian (keandalan, ketelitian dan selera untuk memesan),

Ketekunan (kegigihan dan keuletan untuk tugas-tugas).

Faktor IV: Neurotisme:

  1. Kontrol emosi (kontrol keadaan stres yang terkait dengan pengalaman emosional)
  2. Kontrol impuls (kemampuan untuk mengendalikan perilaku seseorang dalam situasi konflik, ketidaknyamanan atau bahaya).

Faktor V: Pembukaan mental:

  1. Keterbukaan terhadap budaya (minat untuk tetap mendapat informasi, membaca, dan mendapatkan pengetahuan)
  2. Keterbukaan terhadap pengalaman (disposisi yang menguntungkan terhadap berita, kemampuan untuk mempertimbangkan perspektif yang berbeda, terbuka untuk nilai-nilai yang berbeda, cara hidup dan budaya).

Status kausal dari lima besar

McCrae dan Costa belum merinci mekanisme yang mendasari dari mana ketentuan umum dan abstrak ditransformasikan menjadi perilaku spesifik dalam situasi tertentu. Bagi mereka, sifat adalah penjelasan perilaku yang berbeda, menjelaskan adaptasi karakteristik (termasuk kebiasaan, sikap, kemampuan, nilai, motif, peran, dan hubungan).

Mereka menganggap bahwa status kausal dari sifat-sifat tersebut berasal dari bukti tentang stabilitas temporal mereka dan basis genetik serta transkulturalitas mereka. Fakta-fakta ini menunjukkan bahwa ada sesuatu dalam diri individu yang menjelaskan keteraturan, sesuatu yang stabil, berdasarkan biologis dan tidak berubah dalam budaya yang berbeda.

Perjanjian lintas budaya : Studi lintas budaya juga menemukan lima faktor. Namun, perlu dicatat bahwa replikasi ini didasarkan pada terjemahan NEO-PI-R, dan mungkin ada karakteristik kepribadian lain, relevan dalam budaya lain, yang tidak termasuk dalam lima besar. Studi yang dapat membuktikan universalitas model adalah apa yang mereplikasi prosedur asli, yaitu, mereka beralih ke kamus dan, dari segi bahasa-bahasa tersebut, memperoleh faktor yang sama. Dalam studi ini, dimensi asli atau khusus biasanya muncul, yang juga paling prediktif. Stabilitas dimensi sementara : Masalah ini dapat diatasi dengan dua cara:

  • Mengacu pada stabilitas relatif: bahwa subjek mempertahankan posisi dalam kelompok dimensi pada dua waktu yang berbeda.
  • Mengacu pada stabilitas absolut: pertahankan skor yang diperoleh dalam dimensi seiring waktu. Studi stabilitas jenis ini bisa dilakukan.

Transversal: menggunakan sampel dengan usia yang berbeda, dan menghitung korelasi antara variabel kepribadian dan usia, atau membandingkan rata-rata dalam dua kelompok yang berbeda dalam usia dalam variabel minat.

Longitudinal: membandingkan rata-rata kelompok yang sama pada waktu yang berbeda. Secara umum, hasil McCrae dan Costa menunjukkan bahwa dimensi relatif stabil dari waktu ke waktu, dengan sedikit peningkatan Affability dan Tesón, dan sedikit penurunan pada tiga lainnya. Jadi, menurut mereka, kepribadian menunjukkan sedikit perubahan dengan usia, menjadi cukup stabil dari waktu ke waktu, namun, perlu dicatat bahwa koefisien stabilitas rata-rata yang ditemukan dalam dimensi adalah 0, 60, yang menunjukkan bahwa ada kemungkinan perubahan dalam struktur, organisasi atau konfigurasi kepribadian.

Basis genetik : Strategi yang digunakan untuk mengetahui kontribusi genetika, didasarkan pada perhitungan korelasi antara skor kuesioner, dari orang-orang yang berbeda-beda baik dalam tingkat kesamaan genetik dan lingkungan.

Dari korelasi yang dihitung, koefisien heritabilitas (h2) diperkirakan, yang mengacu pada proporsi varian yang dijelaskan oleh pewarisan. Indeks ini tidak mutlak, tetapi perubahan tergantung pada faktor, beberapa yang paling berpengaruh adalah:

  • Ukuran yang digunakan (laporan diri, laporan dari orang lain, pengamatan langsung perilaku).
  • Misalnya, laporan orang lain menghasilkan perkiraan yang lebih tinggi daripada dua tipe data lainnya.
  • Usia subjek: Dengan subjek yang lebih tua perkiraannya lebih rendah, menunjukkan bahwa pengaruh lingkungan meningkatkan kepentingannya seiring bertambahnya usia.
  • Sumber data: dengan anak kembar ada lebih banyak warisan daripada adopsi. Sampel yang digunakan: perubahan heritabilitas dari satu populasi ke populasi lainnya. Itu sebabnya tidak dapat digeneralisasi ke populasi lain.

Warisan adalah sekitar 0, 5, dan pengaruh lingkungan juga (0, 5), sehingga lima besar memiliki basis genetik yang penting, tetapi juga pengaruh lingkungan yang setara dengan gen. Selain itu, sebagian besar karakteristik manusia ditentukan oleh banyak gen, sehingga mereka tidak cenderung menjadi keturunan (ada sedikit kemungkinan kombinasi gen yang terlibat dalam satu karakteristik). Interaksi gen-lingkunganlah yang menentukan hasil akhir.

Konsensus dicapai pada lima besar

Model ini memaksakan konsensus yang memiliki keuntungan memungkinkan pemahaman antara para ahli dan penelitian lanjutan. Namun, tidak ada kesepakatan total baik dalam denominasi faktor, maupun dalam fitur yang termasuk di dalamnya.

Adapun denominasi, ada konsensus tentang faktor Extraversion, Neuroticism, dan Keramahan atau Affability. Tetapi persetujuan kecil untuk dua lainnya, yang disebut Budaya, Akal atau Keterbukaan terhadap Pengalaman, di satu sisi, dan Tanggung Jawab, Kesadaran, Ketelitian atau Teson, di sisi lain.

Ini terjadi karena sulit untuk memberi nama yang merangkum jumlah variabel yang terikat oleh satu faktor, dan yang kadang berbeda dalam studi yang berbeda (beberapa menemukan beberapa variabel dan yang lainnya). Namun, pola yang ditemukan sangat mirip, dan oleh karena itu, nama yang berbeda tidak menjadi masalah.

Yang penting adalah ada kesepakatan mengenai karakteristik yang termasuk dalam masing-masing faktor. Secara umum: ada kesepakatan tentang dimensi Extraversion dan Neuroticism; faktor Teson juga sangat mirip dalam proposal yang berbeda; Pembukaan adalah yang menyebabkan lebih banyak masalah, karena beberapa orang memahaminya sebagai Intelek atau Imajinasi; Keterjangkauan memberikan beberapa masalah karena beberapa fitur-fiturnya memenuhi dimensi Extraversion.

Bobot sifat menunjukkan pentingnya mereka dalam suatu faktor. Diinginkan bahwa jika suatu sifat memenuhi satu faktor, ia tidak melakukannya dalam faktor lain (karena jika tidak, kita tidak dapat berbicara tentang faktor-faktor independen). Ada beberapa masalah dengan sifat ketegasan yang memenuhi faktor Affability dan Extraversion. Permusuhan (segi Neuroticism) juga jenuh dalam Affability. Ini menunjukkan bahwa faktor-faktor tersebut tidak sepenuhnya independen, seperti yang diusulkan, yang merupakan masalah metodologis yang hebat.

Artikel ini hanya informatif, karena kami tidak memiliki kekuatan untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan perawatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk membahas kasus khusus Anda.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel yang mirip dengan Model Lima faktor - Cattell dan Eysenck, kami sarankan Anda memasukkan kategori Psikologi Kepribadian dan Diferensial kami.

Direkomendasikan

Displasia berserat: jenis, gejala dan pengobatan
2019
Bagaimana bertindak agar tidak bermain-main dengan perasaan seseorang
2019
Apakah normal mengalami nyeri setelah aborsi?
2019